2024年哪些平台可以在线雇保镖？答案在这里！

保镖直聘网

根据资料显示，保镖直聘网平台创建于2021年，在国内其模式完全不同于保镖公司的业务模式，属于首创，对整个保镖行业有一定冲击性！且是非盈利性质平台，这一点在业内极为罕见！

经过体验后，得出保镖直聘网有以下几大优点:

1.保镖自由入驻，平台审核后简历全网公开，无任何限制！简历也进行托管至保镖公司！

2.雇主注册后可在雇佣大厅直接发布需求，入驻平台的保镖可直接进行沟通，雇主也可在人才市场直接查看保镖简历！

3.保镖公司也可自由入驻，无任何限制！

总的来说，保镖直聘网真正整合打通了保镖/雇主/保镖公司三方资源，大家各取所需，做到真正信息公开透明！但是保镖直聘也存在一些不足的地方，比如平台上入驻的雇主的数量并不是很多，有可能是保镖本属于垂直细分领域，需求本身不是很旺盛的原因吧！

保镖人才网

根据资料显示，保镖人才网平台创建于2022年，是全球专业私人保镖招聘直聘猎头服务平台，与保镖直聘网相比更倾向保镖才的招聘，属于招聘类网站！保镖的简历针对保镖公司完全免费，雇主需支付不同金额的费用，才能提供保镖服务！该平台有对应的安卓app，在业内也比较罕见！

经过体验后，发现保镖人才网有其自有的优势，首先，其保镖简历数量较多，且大多数简历信息比较丰富，图片视频都有！其次，平台创始人资历较为丰富，其从事保镖行业近20年，业内有一定知名度！

但也有不足的地方是平台上保镖的联系方式目前并不对外公开，经查询发现如需要保镖联系方式时，客户向平台支付费用，目前平台上显示普通保镖联系方式为1000元/次！

目前来讲，这两个平台对整个保镖行业都有一定冲击性，但都还做不到颠覆整个保镖行业!

原因有如下两点：

首先是国内绝对数雇主仍然是通过搜索引擎的广告联系保镖公司进行合作的，搜索引擎的广告占据了90%以上的流量来源！其次，大多数雇主能雇得起保镖肯定不是一般小咖，处于安全风险的考虑更倾向于与保镖公司合作！所以在线平台的客源可以说仅限于预算有限或者需要个性化服务和更灵活的安排的这种雇主!

以上是国内目前两家较为知名的在线雇佣保镖平台，总的来说其各有特色，他们的业务版块，经营理念并不完全一致！但两个平台的运营模式对于保镖和雇主都是有利的，保镖可以拿到更多的钱，雇主也省了不少钱，因为没有中间商赚差价了！如果本文对您有帮助，请赶紧收藏吧！